20代にお勧めの転職エージェントを教えて欲しい。就職にすでに失敗しているからブラック企業じゃなくて、安心できる会社がいいな。。。そもそも転職エージェントって本当に使っていいのかな?

そんな疑問にお答えします。

ぱーちゃ

請負ワーカーのぱーちゃです。会社員⇒人財開発⇒会社員+個人事業主の兼任ワーカーです。社内での働き方改革を起こし、結果的に給料激減の目にあい、個人事業を立ち上げて両輪を回しております。

結論から言うと、20代の転職は転職エージェントを使うべき!

求人先の詳細情報を詳しく理解しているし、離職率の高い会社は除外して紹介してくれます。また、キャリアプランや履歴書の書き方、アピールポイントなんかも相談に乗ってくれるからです。

当記事の内容はコチラ
  • 20代の転職は転職エージェントナビを使うべし
  • 転職エージェントを探す失敗しない転職とは
  • 「離職率の高い会社」について
  • 一生働ける会社が転職のキーポイント

「転職エージェントナビ」を使わないと損だという事をお伝えします。

※オンライン面談が可能!

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業界最大級の求人件数60000件以上

自分に合ったエージェントが徹底サポート

20代の転職は「転職エージェントナビ」だけでOKな理由

自分にぴったりの転職エージェントを

探す事が成功の秘訣

  • 理由① あなたにピッタリの転職エージェントを紹介してくれるサービス
  • 理由② エージェントのマッチングは20分のLINE無料通話で完了
  • 理由③ 転職エージェントのサービスは、内定まで全て無料
  • 理由④ 自己分析・提出書類の添削・面接対策などのアドバイスあり

20代の転職に失敗した理由を聞いてみると、求人情報と実際の職場に相違があったことが多くを占めています。

多くの人は、転職先の情報は入ってみないとわからないことばかり。求人情報の紙面だけで判断しているという事です。

社風や実際の勤務条件など、入社する前から多くの情報を得ることができます。それが、「転職エージェントナビ」なのです。

理由① あなたにピッタリの転職エージェントを紹介してくれるサービス

転職エージェントナビの最大のメリットが「あなたにピッタリの転職エージェント」を紹介してくれるところです。

転職エージェントを利用したことがある人が使ってみてダメだった理由として

  • 希望する業種を案内してくれなかった
  • 業界に対しての知識がなかった
  • 意図が伝わりにくかった

このような内容が多くあります。エージェントが希望の職種に対する知識がなかったり、エージェントが進めたい職場ばかり案内したり、希望が叶わない等の不満が多くあります。

ぴーちゃ

希望する職種や企業に対する知識がない事や、自分の希望があまりわかってもらえなかったってことはあるわね。

ぱーちゃ

専門的な知識を持っていない分野のエージェントだとこう言った問題が生まれやすいですね。

転職エージェントナビでは、自分の希望やタイプを伝えてエージェントを選んでくれるだけでなく、エージェントの情報(過去にインタビューやヒアリングした内容)や活動履歴(これまでどういった層の求職者の支援をしていたかなど)を踏まえて、担当を紹介してくれます。

ぱーちゃ

希望する職種に強いエージェントだけでなく、同じ出身地や趣味も選考基準になるらしいです。話がスムーズに進みそうで面白いですね。

理由② エージェントのマッチングは20分のLINE無料通話で完了

エージェントのマッチングは登録30秒で、その後に行われるLINEでのやりとりで簡単に完了します。

LINEでのやり取りが簡単
LINE通話でマッチング完了

LINEでのやり取りになるので、簡単ですし、面談もオンラインで完了します。

わざわざ、エージェントが出向いてカフェで会うといった事もなく、zoomなどのアプリを利用することなく、普段使っているもので全部完了するのが簡単で良いです。

面談前にこれだけは整理しておこう
  1. 希望勤務地
  2. 下限の年収
  3. 希望職種や業界
  4. これだけは譲れない事

面談前には、自分の条件を整理しておくと良いです。条件を理解すれば話が早く進むことでしょう。ただし、自分でもよくわからない場合もあるので、そういった時は、キャリアコーチングに強いエージェントを選んでもらい、自己分析やキャリアプランを一緒に考えてみるのもよいでしょう。

理由③ 転職エージェントのサービスは、内定まで全て無料

転職エージェントのサービスは、内定まで全て無料

転職エージェントナビのサービスは全て無料です。

あまり知られていないのですが、この転職サービスで求職者は一切お金がかからないのです。(お金は採用した企業から出ています)

ぴーちゃ

無料なら安心して使う事ができるわね。

ぱーちゃ

遠慮なく使い倒すのが良いですよ。

転職エージェントナビでは、LINEのやり取りでエージェントと簡単にコンタクトを取ることができます。

少しでも不安な事、困ったこと、聞きたいことなどあれば、ドンドンとコミュニケーションを取って、自分の納得いくまで話をするとよいです。

選考中のサポートなども充実しています。企業の傾向を理解し、面接対策を実施してくれるなどあるので、しっかりとエージェントとコミュニケーションを取っている求職者の方が成功をしやすいです。

コミュニケーションが苦手な人もエージェントからしっかりとフォローを貰えるのでその点も安心できる要素ですね。

理由④ 自己分析・提出書類の添削・面接対策などのアドバイスあり

転職活動を行うには、自分をしっかりと理解することが大事です。

多くの仕事を行ってきて、キャリアが出来上がっている人は、自分の道筋も立ちやすいですが、20代の皆さんはそこまでキャリアがなくても不思議ではありません。

そこで大事なのが、自己分析。

そして、希望の職業に就くための道筋です。

転職の場合は、新卒採用とは異なり、傾向と対策が重要となってきます。提出書類の添削や面接の対策など、採用される人になるために、エージェントにアドバイスをもらう事が大事です。

ぴーちゃ

転職活動自体をどうしたらいいかわからないことばかり。

ぱーちゃ

エージェントのアドバイスがすごく役に立ってきますね。自分に合ったエージェントで、最後まで親身になってアドバイスが貰えます。

※オンライン面談が可能!

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業界最大級の求人件数60000件以上

自分に合ったエージェントが徹底サポート

自分に合った転職エージェントを選ぶ失敗しない転職

自分に合った転職エージェントを

選んで失敗しない転職を

自分が欲しい情報や、自分の行きたい業界に強い転職エージェントを探し当てることですごく多くのメリットがあります。

自分一人の力では、より自分に合った転職先を探すのは困難です。

もちろん、ハローワークを使う方法もありますが、業界の専門的な知識など具体的なアドバイスには欠ける場面を多く見かけます。

転職エージェントで失敗しない転職
  • 希望する業界に強い、知識が豊富
  • 自分に合った転職先を一緒に探してくれる
  • 面接や選考のアドバイスを貰える
  • キャリアプランやこれからの働き方を一緒に考えてくれる

転職エージェント探しはそういった意味で転職をするなら絶対に必要な、とても重要な存在なのです。もちろん、エージェントに頼らなくても良いですが、信頼のおける相談相手が一人でもいると心の安心感が違います。

ぱーちゃ

紹介先に就職するかは別として、アドバイスを貰える人をいっぱい作っておくのは強みになります。相性の良いピッタリのエージェントが見つかるまで何社か登録するのもアリです。

人がどんどん辞める会社はブラック企業かも

人がどんどんと辞める会社は、大手でも十分にあります。その理由は人によってさまざまですが、

  1. 長時間労働・過重労働
  2. 低賃金・給与体系の不透明さ
  3. パワハラ・精神的な圧力
  4. キャリア成長の欠如
  5. 評価・人事制度の不公平さ
  6. 社内の風通しの悪さ、人間関係の悪さ

どれだけ年収が高い企業でも、人がどんどんと辞めていき、入れ替わりが激しい会社では一生続けて働くことはできません。

反対に、一見ホワイト企業で休暇もしっかりとあったとしても、キャリアアップができない企業だったり、評価の不透明さがあったりして、成長や活躍できる環境が提供されていなかったりします。

ぱーちゃ

私の場合は、キャリアアップが望めない会社だったため、辞めていく人が多くいました。

ホワイト企業に見えるやりがい搾取のパターンも

ぱーちゃ

私の体験談を語ります。

私が働いていた会社はホワイト企業でした。

業務における残業もほとんどありませんし、休日はしっかりとお休みできてリフレッシュもできていました。

その中でも、長年働いていると出てくる問題があるのです。それは、勤続年数が長い社員はどんどん辞めていく事。

これは、「キャリアアップが望めない」「正当に評価されない」「評価を軸にしたやりがい搾取」があったのです。年齢を重ねると、家族ができたり、住居を構えたり、ライフイベントに支出が増えてきます。その分、年収も増えていけば問題ありませんが、長年停滞しておりました。

評価を得たければ、頑張れ。

明確な評価基準がわからないまま、会社のためになる改革や、上位職の仕事を全て引き受けて行っておりました。ところが待っていたのは、望めないキャリアアップでした。

働く環境はとても良かったですが、会社として維持はできても成長できる環境がなかったのです。ホワイト企業ではありましたが、結果、一生そのままでいいのかという疑念にかられ、次のステップへ移行する行動をしました。

低ストレスの環境にいれば続けられる?

大手企業であっても、「労働力不足」で結果的に残業が常態化していたり、勤務が過酷になってしまったりする可能性があります。

結局、離職率って、ストレスなんです。

労働時間や労働環境、賃金面や人間関係。。。

色々なストレスが自分にのしかかってきて、この環境では働くことができないとなってしまいます。

どれだけブラックでも成果あげたら給料もらえるから自分にとってはとてもラッキーな会社だと感じている人もいるかもしれません。

つまり、

自分にとって合う会社=低ストレス

というのが大事なのです。

ぱーちゃ

自分にとって仕事の何が大事なのか、どんな働き方をしたいのか、明確に答えられる人は少ないでしょう。専門家に分析してもらうとすぐに明るい未来を見ることができます。

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一生働ける会社に出会う事が転職のキーポイント

転職の成功とは、一生安心して働ける会社に出会うことだと思います。

それは、ただ長く働けるだけでなく、自分の価値観や目標に寄り添い、日々やりがいを感じながら成長できる場所を見つけることを意味します。

そんな環境であれば、仕事は生活のためだけでなく、心豊かな人生の一部になります。

一緒に未来を描ける仲間とともに成長し合える職場を見つけることができれば、それこそが転職の本当の成功ではないでしょうか。

転職エージェントナビは30秒で登録が終わります

転職エージェントナビは簡単に30秒で登録が終わります。

もちろん、他のエージェントや転職サイトと同時に登録して比較しながら使う事も可能です。

※オンライン面談が可能!

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業界最大級の求人件数60000件以上

自分に合ったエージェントが徹底サポート

登録だけしておいて、面談で自分の悩みを話してみるだけで、朝の憂鬱がなくなります。仕事で悩んでいるならまずは相談だけでもしてみるのが良いのではないでしょうか。