入社してまだ5か月。20代の田中さんは、新卒としてある企業に入社し、社会人としての新しい生活に期待を膨らませていました。しかし、その期待は次第に重いプレッシャーと不安に変わっていき、ついには退職を決意することになります。ここでは、彼が何に悩み、どうして転職を選んだのか、その心の葛藤を語ってもらいます。

仕事が進まない毎日と「自分だけできてない」焦り

田中さんが入社してから最初の数か月、彼は一生懸命に業務に取り組んでいました。

周りに追いつこうと必死に頑張っていたものの、業務のスピードや質が先輩社員には遠く及びませんでした。

「周りの先輩たちはすぐに仕事を終わらせて、次のタスクに取りかかっているのに、僕だけが同じところでつまずいている気がして。

何をやっても上手くいかないように思えて、どんどん焦りが募っていったんです」と田中さんは振り返ります。

どんなに真剣に取り組んでも、ミスが減らず、上司から指摘を受けるたびに自信を失っていく日々。頑張りたい気持ちはあっても、報われないことばかりが続きました。

「報連相もちゃんとしているつもりだったけど、それでも『もっと正確に』とか『次から気をつけて』と何度も注意されて。『自分って本当にダメなんじゃないか』って思うようになったんです」

「自分にはこの仕事が向いていない」――自己否定に陥る

そもそも田中さんが今の会社を選んだ理由は、やりがいのある仕事ができると感じたからでした。

しかし、いざ働いてみると、理想と現実の差に押しつぶされる思いでした。

毎日のように感じる失敗と劣等感で、どんどん「自分はこの仕事に向いていない」と思い始めます。

「入社してすぐの頃は、できないことがあっても『これから覚えていけばいい』って前向きに考えてたんです。でも、どれだけ頑張っても成長できていないように感じて……。次第に『何をやっても無駄なんじゃないか』って思うようになっちゃって。」

こうして、彼の中で仕事への情熱が次第に薄れていったのです。

悩んだ末に決めた「退職」の選択

「退職を決めるまでには、本当に悩みました。家族にも相談したし、友人にもたくさん話を聞いてもらいました」

と田中さんは話します。

彼にとって「短期間で辞める」ということは大きな決断でした。

「会社に対しても申し訳ない気持ちがあったし、5か月で辞めるなんて甘いんじゃないかって自分を責めたこともあります。でも、このままじゃ自分が壊れてしまうような気がして……。結局、自分に合った環境で再スタートを切る方が、長い目で見れば自分のためにも会社のためにも良いと考えるようになりました。」

こうして田中さんは「転職」という道を選ぶことにしたのです。

仕事ができない悩みに向き合う方法

田中さんのように「仕事ができない」と感じて悩む20代の新入社員は多いと思います。だからこそ、同じような悩みを抱える人に向けて、少しでも気持ちが楽になる方法を考えました。

  1. 自分に合ったやり方を見つける
    苦手意識を抱えると、自分に合う方法が見えにくくなってしまいます。上司や先輩にアドバイスを求めたり、自分に合った業務の進め方を見つけることで少しずつ自信がついてくるかもしれません。
  2. 小さな目標を立て、少しずつ達成する
    最初から完璧を求めると挫折しがちです。小さな目標を立ててそれを一つずつ達成していくことで、「できた」という実感を積み重ねることが大切です。
  3. 転職も選択肢の一つと捉える
    もしどうしても環境が合わないと感じたら、転職も悪い選択ではありません。キャリアの再構築は自分を見つめ直す良い機会になります。

終わりに

田中さんの経験は、多くの若手社員にとって共感できるものかもしれません。

「自分には向いていない」と感じたときでも、新しい環境で再出発を図ることで今後のキャリアが豊かになることもあります。悩みを抱えたときこそ、自分にとって一番良い選択をすることが、後悔しないための一歩かもしれません。

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